Вы тоже можете легко узнать свою реальную стоимость на рынке труда всего за 2-3 часа! - Почему Вам никто не рассказал об этом раньше?!

Если Вы не хотите работать за гроши, постоянно слушая сказки работодателя, в то время как Ваши коллеги из других предприятий прилично зарабатывают, тогда Вам следует сделать вот что…

"Уделите Мне 15 Минут Своего Драгоценного Времени, И Я Расскажу Вам О Том, Как Определить Свою Реальную Стоимость На Рынке Труда
И Работать За Достойное Вознаграждение, А Также Наглядно, Шаг За Шагом , Покажу Вам, Как Все
Это Делается И Предоставлю Всю Необходимую Информацию!"

"Если Вы желаете умело строить
свою собственную стратегию поведения
на рынке труда, получая при этом
достойную Вас заработную плату , - Вам необходимо прочесть данную страницу от
первой до последней строчки !"

Не возражаете, если мы с Вами не будем терять времени и сразу перейдем к делу? :)

Позвольте мне задать Вам несколько вопросов, на которые мне хотелось бы услышать от Вас честный и откровенный ответ.

Вы можете быть со мной полностью откровенны, поскольку кроме нас с Вами на данной странице больше никого нет. Итак…

сколько раз Вы, сталкиваясь с необходимостью узнать, сколько получают Ваши коллеги по отрасли, не знали с чего начать?

сколько раз, устроившись на новую работу, Вы вдруг обнаруживали, что работодатель попросту экономит на Вас?

сколько раз, Вы задавались вопросом о своем истинном положении на рынке труда?

когда Вы в последний раз были удовлетворены своей заработной платой?

доставляет ли Вам удовольствие получение достойной заработной платы?

Не знаю, как обстоят дела у Вас на данный момент времени, но лично у меня, когда я только начинал свой трудовой путь, ситуация была, мягко говоря, малопривлекательной.

Я не имел ни малейшего понятия о ситуации на рынке труда, не знал, сколько же я реально стою, сколько зарабатывают мои коллеги на других предприятиях, как определить зарплату, которую следует просить у работодателя …

А если я все же пытался найти ответы на поставленные вопросы и затем (спустя довольно продолжительное время) получал какую-нибудь информацию, то становился обладателем незначительных разрозненных данных, которые и использовать-то было практически невозможно…

Мне они очень знакомы, и, несмотря на то, что времена, когда дела обстояли именно так, давно прошли, я не забыл эти ощущения. Ибо такое не забывается.

Сейчас у меня все совершенно по-другому. Проведение анализа рынка труда не вызывает у меня никаких проблем, точно так же, как и определение своей стоимости на рынке, разработка своей личной стратегии трудоустройства. Более того, я могу смело утверждать, что после того, как Вы прочитаете все, что изложено на данной странице, Вы раз навсегда поймете, что оставаться больше в неведении не просто глупо, а чрезвычайно опасно для Вашего достатка.

И что самое главное – Вы поймете, каким образом Вы сможете держать руку на пульсе и регулярно получать сведения, которые обычно доступны только руководителям предприятий и директорам по персоналу!

И плюс к этому… Как только Вы прочитаете то, что написано далее, Вы сразу же поймете, почему они скрывают эту информацию от собственных работников!

Многие соискатели утверждают, что невозможно на 100% управлять своими шансами на трудоустройство и гарантированно получать ту работу, какую Вы только пожелаете. И это на самом деле так. Но вместе с тем…

Вместе с тем, возможно овладеть тем минимальным объемом знаний и практических рекомендаций, постоянно выполняя которые, Вы начнете приближаться к высоким показателям эффективности управления своей карьерой!

Удивлены? На самом деле здесь нет ничего удивительного. Единственное, что Вам нужно для понимания этой истины – знать основной принцип проведения анализа рынка труда. И сейчас (да-да, прямо сейчас!) я Вам этот принцип раскрою . Совершенно бесплатно.

Анализ рынка труда и использование
полученной информации
проводится не одномоментно,
а регулярно в течение длительного периода!

Разовый анализ рынка труда – это не та информация, на которую можно опираться при планировании своей карьеры и доходов. Такие данные просто бесполезны на перспективу, и это – еще один важнейший нюанс, который Вам необходимо твердо знать.

Процесс проведения анализа рынка труда состоит из трех стадий:

определение целей анализа, сбор первичной информации и ее обработка за определенный период;

непосредственно проведение анализа рынка за данный период;

повторение такого анализа через определенный промежуток времени и корректировка своей стратегии поведения на рынке на основе прогнозирования развития ситуации в будущем.

Вот и вся «секретная формула»! Но было бы ошибкой полагать, что она заработает для Вас на полную мощность только потому, что Вы ее знаете. Необходимо знать кое-что еще.

Вряд ли Вы горите желанием собирать по крупицам информацию о состоянии рынка труда, просматривая бесчисленное количество обзоров и тестируя различные зарплатомеры… Это будет слишком долго, муторно и невыгодно, не так ли? Совершенно верно.

Поэтому Вам нужно научиться проводить такой анализ самостоятельно максимум за 2-3 часа, который сразу бы предоставил в Ваше распоряжение всю необходимую информацию, достаточную для решения всех наших задач (как в отношении своей заработной платы, так и стратегии развития карьеры) и которую можно было бы получать в любое время без всяких дополнительных затрат с Вашей стороны.

Таким образом, определив максимально выгодную для себя стратегию поведения на рынке, Вы одновременно сможете получить достойную Вас заработную плату, которая Вам необходима на данный момент времени, и возможность дальнейшего карьерного роста и повышения доходов путем корректировки выбранной стратегии.

И тут большинство соискателей опять упираются в стенку. Лично к Вам это отныне не относится, ибо в Вашем распоряжении – все, что изложено далее.

"Так что же все-таки нужно, чтобы
определить мою реальную стоимость на рынке труда
и получать достойную заработную плату, которая мне
необходима в данный момент, а затем иметь возможность
дальнейшего карьерного роста и повышения доходов,
путем корректировки выбранной стратегии?"

До настоящего времени лично я не мог порекомендовать какие-либо источники информации (книги, пособия, методики и пр.), которые позволили бы успешно решать поставленные задачи.

Но, занимаясь этим вопросом, я наконец-то написал его для Вас. Название этой прекрасной книги –

"Как грамотно провести анализ рынка труда,
чтобы потом не было обидно,
работая за копейки"

Нам ведь этого не надо, не правда ли? Именно. Поэтому не нужно пропускать эти 4 страницы с теоретическими знаниями. Далее пойдет практика, но Вы не сможете ее адекватно воспринимать, если сначала не усвоите несколько десятков строчек теории.

Вы в любой момент времени сможете определить свою стоимость на рынке труда и
выстроить личную стратегию развития
карьеры и повышения доходов, ибо получите четкую пошаговую технологию проведения анализа рынка труда максимум за 2-3 часа

Что Вам это даст? Очень и очень многое, например:

Вы в любой момент с легкостью сможете определить, достаточно ли Вам платит Ваш нынешний работодатель в сравнении с Вашей рыночной стоимостью, ибо в Вашем распоряжении будут все инструменты, необходимые для быстрого и легкого проведения такого анализа;

Вы сможете управлять своими шансами на трудоустройство и доходами, выбирая стратегию в зависимости от желаемого размера заработной платы, своей квалификации, наличия спроса со стороны соискателей и предложений работодателей;

Вы сможете избежать ситуации, когда согласитесь работать за сумму, меньшую, чем реально был готов заплатить работодатель, потому что сможете с легкостью оценить предложение работодателя не только в сравнении с размером заработной платы по Вашему предыдущему месту работы, но и со стороны сложившегося уровня оплаты труда на рынке и определить оптимальный для Вас уровень желаемой заработной платы;

Вы сможете оперативно корректировать свою личную стратегию развития карьеры, управляя карьерой и доходами, потому что сможете прогнозировать долгосрочные тенденции развития рынка труда с потрясающей прозорливостью для несведущих и взять ситуацию под тотальный контроль;

Вы сможете определить оптимальный размер заработной платы, с которой выгоднее всего начать работу в новой должности, не имея достаточного опыта или квалификации , четко при этом видя вероятность конкуренции среди кандидатов!

Вам не нужно беспокоится о том,
с чего начать и какие инструменты
использовать. У вас будет
четкая последовательность этапов
проведения анализа:

Вы избежите ошибок, при которых можете пропустить или уделить недостаточно внимания каждому из этапов и исключите вероятность получения недостоверных результатов в результате подобных пропусков;

Вы сможете при необходимости использовать положительные моменты альтернативных способов получения данных о рынке труда и избежать влияния отрицательных моментов, ибо Вы узнаете основные плюсы и минусы таких способов;

Вы сделаете анализ источников получения информации легким и приятным, ибо сможете использовать наиболее простые и эффективные из них;

Вам не придется делать лишнюю работу, а потом отправлять результаты в корзину, потому что будете использовать лишь способы, гарантирующие достоверность получаемых данных;

Вы узнаете, почему нельзя слепо доверять сервисам типа «зарплатомер»;

Вы сможете при необходимости использовать положительные стороны таких сервисов и избегать получения недостоверных результатов;

Вы узнаете принцип работы зарплатомеров и сможете использовать эту информацию в дальнейшем для разработки собственной стратегии карьерного роста;

Вы сможете аргументировано опровергнуть результаты использования таких сервисов Вашими коллегами, снискав, тем самым, в их глазах имидж настоящего профессионала;

Вы на реальных примерах сможете оценить достоверность использования зарплатомеров и избежите ошибок, которые могут возникнуть при использовании подобных сервисов;

Вы узнаете, что такое обзоры заработных плат, кто их готовит и где их найти. А, следовательно, Вы сможете с легкостью найти такие обзоры и использовать их в качестве подспорья при проведении анализа рынка труда;

Вы станете осмотрительно использовать этот источник информации, в основном, для «точечных срезов» ситуации на рынке, ибо узнаете причины, по которым данные обзоры не подойдут для Ваших долгосрочных целей;

Вы будете точно знать, какие параметры нужно анализировать, а на какие – махнуть рукой, потому что узнаете три основных параметра, которые необходимо подвергнуть анализу;

Вы рассмотрите процедуру проведения
анализа рынка труда от самого
начала до самого конца – от сбора
первичной информации до собственно
анализа, шаг за шагом

Вы будете полностью застрахованы от ошибки, которую совершают очень многие пользователи, ибо Вы узнаете об одном важном нюансе, который способен погубить всю Вашу работу на корню;

Вы гарантированно защитите всю проделанную работу от любых случайностей, связанных со сбоями Вашего компьютера или программного обеспечения (лишь бы был цел жесткий диск компьютера или другой носитель информации);

Вы получите на выходе адекватные и качественные данные для проведения последующего анализа, потому что узнаете, какую информацию следует учитывать, а какую - игнорировать;

Вы не будете засорять собранные первичные данные ненужной информацией, которая может только исказить результаты исследования и, тем самым, Вы избежите ошибки, которая может перечеркнуть весь Ваш анализ;

Вы сможете получить наиболее достоверные данные для последующего анализа, избежав искусственного завышения, занижения значений заработных плат или чрезмерной ставки на усредненные значения, ибо Вы получите четкие инструкции о том, как действовать в спорных ситуациях при наличии, так называемой, "вилки заработных плат";

Вы обеспечите адекватность и достоверность результатов анализа, ибо у Вас будет четкое понимание того, какое минимальное количество информации необходимо собрать;

Вы сможете провести анализ каждого сегмента рынка, четко определив удельные веса количества предложений работодателей, резюме соискателей, степень удовлетворенности спроса на специалистов, и найти тот "сладкий сегмент" , в котором Вам выгоднее всего находиться;

Вы с легкостью сможете прогнозировать и управлять собственными шансами на трудоустройство, ибо будете знать, в каком сегменте рынка в наличие избыток специалистов, а где – недостаток;

Вы сможете скорректировать свою стратегию поведения на рынке, определив, испытывают ли работодатели дефицит кадров на конкретные размеры оплаты труда или же, наоборот, наблюдается превышение количества желающих работать над количеством открытых вакансий;

Вы сможете определить соответствие своих ожиданий по заработной плате рыночной ситуации в зависимости от своей квалификации и должностных обязанностей им сравнить с тем, что Вам платят сейчас.

Вы получите четкие
пошаговые инструкции по техническим
нюансам сбора и обработки
полученных данных и приведению их в
удобную для последующего
анализа форму

Вы будете избавлены от необходимости приобретать дополнительную литературу и искать в ней необходимую информацию, тем самым сэкономив свое драгоценное время, деньги и сможете сконцентрироваться на главном, ибо Вы получите в свое распоряжение четкие пошаговые инструкции по выполнению всех технических действий;

Вы с легкостью сможете определить границы значений собранных данных, ибо Вам не нужно будет вручную пересматривать весь массив данных, а достаточно сделать несколько кликов мышью;

Вы узнаете, как быстро создать новый столбец таблицы и внести все значения заработных плат в нее, сделав весь процесс переноса данных простым и легким;

Вам не нужно будет вручную посчитывать, сколько раз в таблице встречается та или иная величина заработных плат, потому что Вы получите алгоритм автоматизации работы по внесению данных по частоте упоминаний значений заработных плат;

Вы избежите ошибки, которую совершают большинство пользователей в аналогичной ситуации и которая способна полностью исказить результаты проводимого анализа и привести к тому, что Вы просто выбросите полученный результат в корзину, ибо Вы узнаете, для чего и каким образом присвоить имя диапазону значений столбца таблицы с исходными данными;

Вам не нужно будет вручную подсчитывать частоту упоминаний значений в массиве данных, тем самым Вы полностью исключите счетную ошибку на данном этапе, избежав искажения итоговых результатов, потому что Вы получите в свое распоряжение отличный статистический инструмент обработки данных вместе с пошаговой инструкцией по применению этого инструмента;

Вы сможете избежать специфической ошибки, которая неизбежно возникает при копировании формулы в таблице, если одна из ячеек с данными является величиной постоянной, ибо Вы узнаете, как изменить относительную ссылку на ячейку в формуле на абсолютную одним нажатием клавиши;

Вы узнаете, как упростить себе работу по округлению получаемых значений до целых величин, избежав тем самым, ручной корректировки значений в ячейках, удаляя цифры справа от запятой;

Вам не нужно будет думать, в каком виде лучше всего представить полученные результаты, ибо Вы получите полный алгоритм построения диаграммы на основе полученных результатов для последующего анализа. Необходимо будет просто повторить все представленные шаги;

Хочу подчеркнуть один важный момент. Приведенный список тех результатов, которых Вы достигнете с помощью описываемой книги, является выборочным . На самом деле возможностей и выгод для Вас в этой книге гораздо больше!

Теперь Вас, наверняка, волнует такой вопрос…

А как оформлена и как выглядит эта потрясающая книга?

Что ж, скажем пару слов по поводу технических характеристик документа.

Для того чтобы правильно уяснить и применять все, что написано в данной книге, Вам понадобится определенная порция дополнительной информации. Это настолько важно и незаменимо, что я готов предоставить Вам эту информацию бесплатно.

Иными словами, подарить ее Вам в дополнение к книге «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки», если Вы примете мое предложение, изложенное на данной странице.

Что это за информация? Сейчас я удовлетворю Ваше любопытство, но сначала скажу еще пару слов…

Дополнение-бонус (бесплатное дополнение) № 1 –
Мои бесплатные консультации по технологии
проведения анализа рынка труда и переговорам о заработной плате с работодателем

Вы не ослышались! Принимая мое предложение, Вы автоматически получаете право на мои консультации по теме книги. Проще говоря, Вы получаете своего личного консультанта по вопросам, рассмотренным в книге и по проведению переговоров о заработной плате на собеседовании с работодателем.

Таким образом, Вы сможете оперативно решать все возникающие у Вас вопросы материалу, изложенному в книге и применению полученных знаний на практике!

Единственный, вариант, когда Вам будет бесполезен данный бонус – это если Вы приобретете книгу просто в качестве интересного материала для ознакомления. Без применения на практике эта книга и мои консультации практически бессмысленны!

Но уверен, что Вы – человек дела и не любите упускать свои шансы!

А вот и обещанная необходимая дополнительная информация!

Дополнение-бонус (бесплатное дополнение) № 2 –
Обучающее видео “Как грамотно провести анализ рынка труда,
чтобы потом не было обидно, работая за копейки”

Тщательно проработайте материал данного фильма!

Именно благодаря конкретности материала моего обучающего видео, Вы получаете возможность научиться быстрому проведению анализа рынка труда и формированию личной стратегии роста карьеры и доходов.

Ни один другой обучающий материал по рассматриваемой теме не способен показать Вам процесс проведения подобного анализа! А ведь именно эта конкретность в обучении и является залогом Вашего успеха в овладении необходимыми знаниями и навыками!

Используя это видео в своей работе одновременно с книгой «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки», Вы сможете существенно повысить собственный КПД, избежать массы «дополнительных» ошибок и получить гораздо более мощный результат!

Дополнение-бонус (бесплатное дополнение) № 3 –
Электронная книга
”Каталог популярных “рабочих” сайтов”

Дополнение-бонус (бесплатное дополнение) № 4 –
Рабочий файл к электронной книге
”Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом
не было обидно, работая за копейки”

Дополнение-бонус (бесплатное дополнение) № 4 –
Рабочий файл к обучающему видео
”Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом
не было обидно, работая за копейки”

Более того, используя все предоставленные Вам материалы (электронная книга, обучающее видео, каталог популярных «рабочих» сайтов, рабочие файлы) Вы просто не сможете не достигнуть поставленной цели.

А сам процесс обучения станет для Вас предельно простым и легким!

Итак, подведем итоги. :)
Принимая мое предложение,
Вы получаете в свое полное распоряжение
следующий комплект...

Пошаговое руководство «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки», стоимостью $ 10;

Обучающее видео «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки», стоимостью $ 10;

Мои персональные консультации по технологии проведения анализа рынка труда и переговорам о заработной плате с работодателем , стоимостью $ 45;

Электронная книга «Каталог популярных «рабочих» сайтов»,
стоимостью $ 5;

Рабочий файл к электронной книге «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки»;

Рабочий файл к обучающему видео «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки».

Проще говоря, «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки» - это великолепный комплект, рыночная стоимость
которого составляет… - $ 70 с учетом моих персональных консультаций!

Хочу отдельно подчеркнуть следующий важный момент: все перечисленные материалы не копируют, а дополняют друг друга! Иными словами, сочетая их все, Вы получаете в свое распоряжение практически всю необходимую информацию для того, чтобы овладеть основами проведения анализа рынка труда и начать двигаться в направлении своего карьерного роста и роста Ваших доходов!

Теперь Вас наверняка волнует следующий вопрос…

"Дмитрий, неужели весь этот комплект руководств
на самом деле обеспечит мне такие результаты
после прочтения всех этих материалов?"

Конечно, было бы наивным полагать, что как только Вы получите в свои руки руководство «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки» плюс прилагающиеся материалы и узнаете все перечисленные выше нюансы – Ваши проблемы решаться сами собой. Ни одна книга для Вас этого не сделает. Таких книг человечество пока не изобрело.

Все перечисленное выше будет для Вас справедливо только в том случае, если Вы выполните все то, что сказано в книге, на практике , то есть, проще говоря, сделаете все, чему она Вас научит, а не просто прочитаете и помечтаете об этом!

Это очень важный момент, и я обязательно хочу оговорить его до того, как Вы примете решение о дальнейшей судьбе Вашей карьеры и Ваших доходов.

Еще один важный момент. Необходимо понимать, прочитав данную книгу и применив все, что в ней сказано на практике, Вы вряд ли сразу же перепрыгните через десяток карьерных ступенек и удвоите, утроите (увеличите в пять, десять раз) свои доходы. Это попросту невозможно, ибо даже все знания мира не обеспечат Вам великолепную карьеру и лавинообразный рост доходов моментально и без проблем.

Ибо если Вы покупаете, предположим, самоучитель игры в бильярд и выполняете на практике все, что в нем сказано – Вы не станете тут же мастером экстра-класса. Думаю, это вполне очевидно и понятно. Ведь для того, чтобы добиться потрясающих результатов в игре в бильярд, Вам придется постоянно практиковаться, изучать новые приемы, новые методы, ставить эксперименты и пр. Только тогда Вы станете великолепным мастером бильярда.

То же самое и на рынке труда. Невозможно добиться высоких результатов в построении своей карьеры и управлении своими доходами без практического воплощения полученных знаний, постоянной практики, тестов и экспериментов.

Но, с другой стороны, без хорошего самоучителя игры в бильярд Вы никогда самостоятельно не выйдите на тот уровень, когда сможете совершенствоваться, осваивать новые приемы, экспериментировать и в итоге – стать мастером, не так ли?

Данная книга – такой же самоучитель. На самом деле все зависит лишь от Вас, лишь от того, как быстро Вы ее прочитаете, выполните все, что в ней сказано, начнете строить свою собственную стратегию поведения на рынке труда, используя полученные результаты и так далее.

Но без этой книги Вы просто не будете знать, от чего отталкиваться, куда двигаться. Поэтому без нее Вы не сдвинетесь с мертвой точки.

Это все равно, что, находясь в незнакомом городе на незнакомой улице, садиться в автобус неизвестного маршрута, а потом еще и удивляться – почему все происходит как-то не так :)

Надеюсь, этот момент предельно ясен, и больше мы к нему возвращаться не будем.

И, конечно, не забудем последний по списку, но далеко не последний по значению момент…

Комплект материалов «Как грамотно
провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки»
универсален!

Ибо все эти знания, принципы и правила с тем же успехом могут быть применены и к:

определению оптимального размера заработной платы для новых вакансий в Вашей компании;

проведению анализа рынка труда в незнакомом регионе или городе, куда Вы собираетесь перебраться ;

проведению анализа заработных плат по различным отраслям и должностям для специалистов без опыта работы и вчерашних студентов;

Как видите, возможности данного комплекта материалов велики ! Масштаб Вашего результата зависит только от Вашей прилежности в изучении материалов, настойчивости в работе, построении карьеры и желания добиться потрясающих успехов!

При этом обратите внимание - срок гарантии не указан ! Это означает, что в случае, если информация, содержащаяся в материалах комплекта «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки» не поможет Вам провести анализ рынка труда - Вы можете потребовать назад свои деньги в любое удобное для Вас время.

Хоть через год, хоть через два, хоть через десять лет!

Ни один кадровый консультант, ни тем более продавец каких-либо книжек по трудоустройству в Рунете не даст Вам такой гарантии! Но я настолько уверен в качестве и эффективности материалов комплекта “Как провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки”, что смело могу Вам обеспечить даже такую гарантию!

Таким образом - Вы совершенно ничем не рискуете, принимая мое предложение!

У Вас может возникнуть вопрос: а какую именно заработную плату я могу гарантировать, если Вы станете работать по материалам комплекта "Как провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки"?

На самом деле я не могу Вам гарантировать ни одной точной цифры, ибо конкретные результаты зависят от Ваших собственных усилий, ситуации на рынке труда, Вашей квалификации, опыта работы и добросовестной проработки и практического воплощения материала!

Но я могу твердо гарантировать, что если Вы воплотите в своей практике то, что сказано в материалах комплекта - Ваша карьера и Ваш доход окажутся целиком в Ваших руках, превысив со временем даже Ваши самые смелые ожидания!

Запомните: если решение принимаете не Вы, то его принимают за Вас!

"Да, Дмитрий, все это хорошо,
но, сколько оно стоит?"

Теперь Вас, конечно же, интересует последний вопрос: вопрос о цене комплекта материалов. Но прежде чем мы перейдем к разговору о цене, я хочу, чтобы Вы поняли один важный момент.

Приобретая мою книгу «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки», Вы не просто покупаете электронную книгу! Отнюдь нет!

Поступая таким образом, Вы делаете долгосрочную инвестицию в собственный успех! Ибо Вы не тратите свои деньги в данном случае, а вкладываете их в свое собственное будущее, а следовательно делаете великолепную инвестицию в свою карьеру и рост Вашего дохода!

Итак, какова сумма той инвестиции, которую Вам нужно сделать, чтобы получить в свое распоряжение мой комплект материалов «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки»?

Согласитесь, эта цифра ничтожна в сравнении с теми выгодами, которые Вам принесет рост Вашей карьеры и дохода, которые Вы сможете обеспечить себе в будущем, следуя изложенным в книге советам и инструкциям!

Поэтому я советую Вам, не колеблясь ни минуты, приобрести книгу сейчас же!

Вам нужно начать заботиться о своем настоящем и будущем сегодня же! В противном случае, сегодня Вы отложите все на завтра, завтра – на послезавтра и так далее.

В итоге работодатель будет продолжать платить Вам меньше, чем мог бы, а наслаждаться успешной карьерой и достойным доходом Вы будете только в своих мечтах!

На рынке труда необходимо принимать быстрые и правильные решения! В данный момент единственным вариантом такого решения будет немедленное изучение комплекта материалов «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки» и воплощение на практике того, что в ней сказано!

На Ваш выбор предоставляются более 30 вариантов оплаты и получения аудиолекции и прилагающихся к ней материалов. Вся необходимая информация будет доставлена Вам на указанный при оплате почтовый ящик в течение 24 часов после зачисления платежа. Естественно, в эти 24 часа не входят выходные и праздничные дни.

Если Вы закажете свою копию материалов " Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки " до 20 июня 2007 года , Вы получите в подарок совершенно бесплатно уникальный бонус, который просто необходимо изучить всем, кто планирует успешно продвигаться по карьерной лестнице и не давать себя «съесть»!

Это книга Й.Сгрийверса «Как быть крысой. Искусство интриг и выживания на работе». Стоимость составляет около $ 10 в большинстве Интернет-магазинов.

Внимание! Данный бонус удален в связи с истечением даты его представления.

Еще раз напомню, данный бонус будет доступен Вам только до 20 июня 2007 года . По истечении этой даты я удалю его из списка бонусов (естественно, в открытом доступе эта книга также не появится).

Так что – делайте правильный выбор и немедленно оформляйте заказ! :)

Успешной Вам карьеры и хороших доходов!

Консультант по карьере,
руководитель проекта
«Эффективные технологии поиска работы»

P.S. Если Вы по каким-либо причинам все еще раздумываете над получением в свое полное распоряжение четкого пошагового комплекта руководств «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки» с бонусами на сумму $ 70 и моими персональными консультациями – тогда, видимо, Вы просто чего-либо не уловили или чего-либо не поняли.

В этом случае искренне советую Вам прочитать данную страницу еще раз и очень внимательно, ибо сейчас решается вопрос о том, сможете ли Вы взять под свой тотальный контроль рынок труда и свою карьеру (то есть, размер Вашего дохода). Отнеситесь к этому ответственному моменту со всей серьезностью!

P.P.S. Если Вы все еще считаете, что предлагаемый Вам комплект руководств «Как грамотно провести анализ рынка труда, чтобы потом не было обидно, работая за копейки» стоит слишком дорого или слишком дешево, тогда у меня только одно объяснение Вашего упорства. Видимо, дело в том, что Вам нравиться получать гроши, слушая байки работодателя (и увеличивать свой доход у Вас нет желания), или Вы работаете дворником и делать карьеру явно не собираетесь. Тогда, естественно, названная цифра кажется Вам слишком дорогой ценой (либо слишком низкой) – кто согласиться покупать вещь, которая ему абсолютно не нужна, вне зависимости от цены?

Но если Вы предпочитаете, чтобы за Вас все решали другие (сколько Вам зарабатывать, кем работать) – тогда зачем Вам инструмент, позволяющий обуздать ситуацию на рынке труда и взять в свои собственные руки управление своей карьерой и доходами? Понятное дело, он Вам не нужен. Но это значит лишь то, что Вы пришли не по адресу. Мои извинения, но это так. И, находясь на данной странице, Вы только теряете и свое, и мое время. Без вариантов. :(